Mali Hizmetler Uzmanları Derneği (MAHUZDER) olarak temel yaklaşımımız; kamuda yalnızca dar ve mutlu bir azınlık için değil, tüm kamu personeli ve kariyer meslek mensupları için görev, yetki ve sorumlulukla mütenasip, çalışma barışını koruyan, dengeli ve hakkaniyetli bir ücret skalasının tesis edilmesidir.

Bu doğrultuda hazırlayarak ilgili makamlara sunduğumuz çalışmamızda;

Aynı sınav, yetiştirme ve yeterlilik süreçlerinden geçerek merkez teşkilatlarında (657 sayılı Kanun Ek Madde 41 kapsamında) görev yapan Mali Hizmetler Uzmanlarının, emsal merkez teşkilatı uzmanlarından ayrıştırılmasına son verilerek aynı mali ve sosyal haklara kavuşturulması,

Kariyer meslek grupları arasında çalışma barışını zedeleyen derin ücret farklarının önüne geçilerek; kurum, teşkilat ve maaş hesaplama yöntemi ayrımı gözetmeksizin adil ve dengeli bir ücret mimarisinin kurulması,

7417 sayılı Kanun ile verilen ek gösterge artışları ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarıyla sağlanan tazminat artışlarının, 375 sayılı KHK Ek 10’uncu madde (III sayılı cetvel) kapsamındaki personelin yalnızca SGK kesenek matrahına yansıtılıp maaş hak edişlerine dahil edilmemesi mağduriyetinin giderilmesi,

Yan ödeme cetvellerindeki iş güçlüğü ve temininde güçlük zammı puanlarının, mesleki yetki ve sorumluluklarımız doğrultusunda Hazine ve Maliye Bakanlığı uzmanlarıyla uyumlu şekilde güncellenmesi ve 657 sayılı Kanun’un 152’nci maddesindeki denetim tazminatı oranlarının tüm kariyer meslekleri kapsayacak biçimde iyileştirilmesi,

yönündeki tespit ve çözüm önerilerimizin, 8 Ekim 2026 tarihli Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında ve diğer platformlarda dile getirilmesini memnuniyetle karşılıyoruz.

Meslektaşlarımızın ve tüm kariyer meslek mensuplarının haklı beklentilerini kararlılıkla gündeme taşıyan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Sayın Önder KAHVECİ ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Sayın Türkeş GÜNEY’e teşekkür ederiz.